虎年似虎 未来可待

——记广州信豚2010年6-7月份工作总结暨8-9月份工作计划会议

2010年8月10日，广州市信豚水产技术有限公司2010年6-7月工作总结暨8-9月份工作计划会议如期召开，与会人员有公司总经理、副总经理、技术经理、各片区销售人员、财务及行政人员，此次会议还进行了2009-2010年度办公室优秀员工的评选活动。会议上，总结过去，让员工了解公司的运营情况；展望未来，让员工及时调整工作计划和方向，不断提高工作效率。

上午，崔祥东副总经理总结了公司7个月来的销售情况，并对销售人员的努力工作给予了充分的肯定。尤其是在七月份，“灿都”虽给销售工作带来了一定的困难，但信豚的销售精英们凭着不怕酷暑不怕累的精神，共同创造了信豚销售业绩的历史新高。

接着，各销售片区的销售经理就自己的工作情况做了总结和计划报告，分享了自己在工作中的宝贵经验，同时提出问题，和大家一起探讨寻找可行的解决方案，朱旺明总经理对以上总结报告都作了详细的点评。

下午的分享时刻，李庭军经理与同事们分享了销售经验；谭永刚副总经理以“志于道，据于德，依于仁，游于艺”为题分享了处世感悟，给予我们不少启发；崔祥东副总经理跟大家分享了如何把《孙子兵法》的“战略”与“战术”巧妙地运用在销售当中；朱旺明总经理以“我谈世界杯”为题，分析了世界杯输赢背后的道理所在，强调要发扬“把公司荣誉和利益放在最高位置”的团队精神，给每位同事留下了深刻印象。

最后，办公室优秀员工评选委员会委员们籍本次会议之机，对2009-2010年度的办公室优秀员工作出公开投票。财务部程秀玲同志凭着5年来兢兢业业的工作，得到了大家的认可，被授予2009-2010年度“办公室优秀员工”称号。正是内勤人员与销售人员间的良好互动与沟通，行政机制的逐步完善，团队的不断壮大，信豚才得以快速发展。

“要把公司荣誉和利益放在最高位置”是每个信豚人都应该牢记的处事原则和工作精神，相信通过此次会议，信豚全体员工统一认识，形成强有力的“信豚”团队，勇超对手，必将在水产添加剂领域取得更大成就。

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